Bienvenue dans la #MerAllianceTeam !
Et si vous étiez notre prochain(e) coéquipier(e) ?
Trois bonnes raisons de
faire équipe avec nous !
Une équipe forte et fière de ses produits
Nous préparons avec soin depuis plus de 50 ans des produits gourmands de grande qualité répondant aux certifications les plus exigeantes. Nous sommes fiers d’être leader français sur le marché des poissons fumés à marques de distributeurs, et déterminés à toujours mieux servir nos clients. Notre groupe Thai Union nous permet d’ailleurs d’avoir une dynamique d’investissements, par exemple en matière d’innovation produit, de process ou d’amélioration des conditions de travail de nos collaborateurs.
Une entreprise aux petits soins
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Une entreprise qui fait grandir
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d’Indice égalité
Femmes – Hommes
Taux d’emploi de personnes
en situation de handicap
Nombre d’heures de
formation/an
Des valeurs à vivre
au quotidien
Les valeurs sont des notions fondamentales qui guident les décisions importantes de l’entreprise: elles nous aident à évaluer ce qui est important et ce qui est juste. Nos 6 valeurs nous orientent tout au long de notre parcours chez Thai Union dans nos attitudes et nos actions.
Valeurs d’attitude
Passionné
- Ambitieux pour la croissance
- Garde toujours l’esprit gagnant
- Cherche à dépasser ses performances antérieures
Humble
- Est ouvert et croit à l’apprentissage et à l’amélioration continue
- Se montre réceptif au retour d’information et à l’accompagnement
- Fait preuve de volonté d’être vraiment soi-même
Respectueux
- Accueille les différences et la diversité
- Est conscient de l’opinion et du temps des autres
- Ecoute attentivement et activement
Valeurs d’action
Responsable
- Prend ses responsabilités à l’égard de la planète, des Hommes et des communautés
- S’approprie le projet, est impliqué
- Respecte ses engagements
Collaboratif
- Identifie les objectifs communs à tous
- Intègre les compétences diverses pour des résultats optimaux
- Encourage et reconnait les contributions
Innovant
- Fait preuve de curiosité et être à l’;aise avec le changement et l’incertitude
- Est prêt à remettre le statu quo en question et à examiner et adopter de nouvelles idées
- N’hésite pas à essayer, échouer et tirer les leçons des échecs
Découvrez
la vie à bord
Nous avons l’envergure et la force d’un groupe international mais notre organisation reste à taille humaine. Chez nous, chaque coéquipier compte, et nous l’accompagnons tout au long de son parcours chez MerAlliance en veillant à son développement personnel et à son bien-être au travail.
Chez nous, la vie à bord, c’est:
La sécurité avant tout
Préserver votre capital santé tout au long de votre carrière chez MerAlliance est une priorité. Nous développons une culture forte de sécurité au travail en appliquant une démarche vertueuse et responsabilisante. Nos équipes bénéficient notamment d’un programme de prévention des TMS, de la mise en place d’exosquelettes en production et de formations Sécurité tout au long de l’année.
L’ouverture et l’inclusion
Nous menons en partenariat avec les acteurs locaux une politique inclusive en faveur de l’intégration des travailleurs éloignés de l’emploi, demandeurs d’emploi ou personnes handicapées. Plus qu’une priorité, l’inclusion et la diversité au travail sont pour nous une force !
Des petits plus qui font du bien au quotidien
Notre programme de qualité de vie au travail initié depuis plus de vingt ans s’enrichit chaque année, alors la liste est longue ! Solution de garde d’enfants avec notre crèche interentreprise, massages sur le temps de travail, ateliers thématiques animés par des professionnels de la sécurité, de l’ergonomie au travail ou de la nutrition, évènements conviviaux, service de boulangerie/snack, distribution gratuite de fruits bimensuelle, bibliothèque participative (et plein d’autres attentions sympas!)
Votre intégration
Notre ambition est que chaque collaborateur se sente attendu et entouré dès son arrivée à bord. Nous prenons soin de préparer un accueil adapté à chaque fonction.
En production ou en logistique, vous aurez déjà visité l’atelier avant votre embauche.
Le jour J, vous serez pris(e) en charge par un tuteur qui vous accompagnera tout au
long de votre prise en main du poste. Un interlocuteur du service RH sera toujours là
pour répondre à vos questions pratiques.
En administratif, un planning d’intégration sur-mesure sur les quinze premiers jours
vous permettra de rencontrer individuellement vos nouveaux collègues et, selon votre poste, de découvrir nos différents sites. Vous aurez également l’opportunité de tester le travail en atelier sur une demi-journée.
Notre école de formation: la Thai Union Academy
La Thai Union Academy a pour but de créer des vocations ou de renforcer le savoir-faire de nos salariés en offrant de solides parcours de formations en alternance sur des compétences qui répondent au besoin du marché. D’une durée de 6 mois, ces formations certifiantes donnent aux stagiaires la possibilité d’intégrer nos équipes. Le diplôme est par ailleurs valable dans toute autre entreprise du même secteur.
Devenir Opérateur de Production
Vous contribuerez à fournir à nos clients des poissons fumés de grande qualité en participant à leur fabrication dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité des produits. Votre polyvalence vous permettra de travailler au sein de diverses équipes, depuis la réception de nos poissons jusqu’au conditionnement des produits.
Devenir Agent de Maintenance
Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production au sein de l’un de nos ateliers. Vous saurez diagnostiquer, réparer et entretenir les installations pour éviter les pannes, garantissant ainsi la sécurité, la qualité et la productivité. Vous participerez aux améliorations techniques pour optimiser les performances de l’entreprise.
Une rémunération
individualisée et attractive
Individuel et collectif
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Fixe et variable
13e mois, participation aux bénéfices ou intéressement, prime mensuelle, prime annuelle.
Monétaire / Non monétaire
Action logement, titre restaurant, frais de transport, prime mobilité durable, prise en charge de la mutuelle par l’entreprise à 60%, chèques vacances, tarifs préférentiels sur nos poissons fumés, avantages offerts par le CSE (tickets cinéma, billetterie, achats groupés…)
Long terme: PEE/PERCO
Constitution d’une épargne grâce au Plan d’épargne entreprise (PEE) et au plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco).
Plus de 100 métiers ! Trouvez votre place dans la #MerallianceTeam
Des fonctions commerciales aux fonctions de la production en passant par la finance, la logistique, la recherche et développement, les ressources humaines, la santé-sécurité ou l’informatique… Vous avez forcément les compétences et aptitudes pour exercer l’un des nombreux métiers chez MerAlliance ! Découvrez les offres en cours ou adressez-nous votre candidature spontanée !